キャリア採用
多様な力が、インフラを支え、
変える力になる。
荏原商事ではこれまで多くのキャリア採用を行ってきました。
積み重ねた経験や個性を持つ社員たちがそれぞれの強みを活かして活躍しています。
これから、わたしたちが挑戦していく場所には、未知の領域が数多くあります。
だからこそ不可欠なのは、様々な環境で培われてきた皆さんの力、そして、あなたの力です。
あたりまえを、あたらしく。
わたしたちの挑戦に、終わりはありません。
次の挑戦はあなたとともに。
お会いできる日を楽しみにしています。
募集職種一覧
設計
| 職種名 | 勤務地 |
|---|---|
| プラント設計・電気設計 | 関東支社(埼玉県さいたま市) |
| プラント設計・電気設計 | 神奈川支店(横浜市港北区) |
| プラント設計・電気設計 | 中部支社大高事務所(愛知県名古屋市) |
施工管理
| 職種名 | 勤務地 |
|---|---|
| プラント施工管理／千葉担当 | 関東支社(埼玉県さいたま市) |
| プラント施工管理 | 関東支社(埼玉県さいたま市) |
| プラント施工管理（点検業務） | 関東支社(埼玉県さいたま市) |
| プラント施工管理／群馬担当 | 関東支社(埼玉県さいたま市) |
| プラント施工管理／栃木担当 | 関東支社(埼玉県さいたま市) |
| 施工管理（設備会社、鉄道会社向） | 東京支社(東京都中央区) |
| プラント施工管理 | 神奈川支店(横浜市港北区) |
| プラント施工管理 | 新潟支店(新潟県新潟市) |
| プラント施工管理 | 福井支店(福井県福井市) |
| プラント施工管理 | 中部支社大高事務所(愛知県名古屋市) |
| 施工管理（自動車関連客先向） | 中部支社(愛知県名古屋市) |
| プラント施工管理 | 大阪支店(大阪市淀川区) |
営業
| 職種名 | 勤務地 |
|---|---|
| ルート営業（プラント会社、工場系エンドユーザー向） | 東京支社(東京都中央区) |
| 営業（エネルギーソリューションビジネス技術営業） | 本社(東京都中央区) |
| ルート営業（鉄道会社、電力会社、工場設備会社向） | 富山支店(富山県富山市) |
| ルート営業（市区町村等公共機関向） | 中部支社大高事務所(愛知県名古屋市) |
管理事務
| 職種名 | 勤務地 |
|---|---|
| 管理系事務職 | 北海道支店（北海道札幌市） |
オープンエントリー
| 職種名 | 勤務地 |
|---|---|
| オープンエントリー | オープンエントリー（希望職種・希望勤務地は連絡事項欄に記入下さい） |
オペレーション・メンテナンス
| 職種名 | 勤務地 |
|---|---|
| 水道施設の運転管理業務 | ふじみ野管理事業所（埼玉県ふじみ野市） |
| 水道施設の運転管理業務 | 足利管理事業所（栃木県足利市） |
| 水道施設の運転管理業務 | 和光管理事業所(埼玉県和光市) |
| O&M管理職候補 | 和光管理事業所(埼玉県和光市) |
| 水道施設の運転管理業務 | 七尾管理事業所（石川県七尾市） |
| 水道施設の運転管理業務 | 坂井管理事業所(福井県坂井市) |
| 水道施設の運転管理業務 | 福井支店(福井県福井市) |
嘱託採用
| 職種名 | 勤務地 |
|---|---|
| プラント施工管理（嘱託） | 関東支社(埼玉県さいたま市) |
| プラント施工管理（嘱託） | 神奈川支店(横浜市港北区) |
| プラント施工管理（嘱託） | 敦賀営業所(敦賀市古田刈) |
| プラント施工管理（嘱託） | 中部支社大高事務所(愛知県名古屋市) |
| プラント施工管理（嘱託） | 大阪支店(大阪市淀川区) |
よくあるご質問
- どのような面接を行っていますか？
- 面接ではご入社後にお願いしたい業務をご説明し、これまでのご経験や入社後に担当したいこと、進まれたい方向などをお聞きしています。面接は相互理解の場と考えていますので、遠慮なく、ざっくばらんにお話ししたいと考えています。
- ワークライフバランスがはかれる環境ですか？
- 職種により繁閑差などもありますが、会社として適正な労働時間管理や年次有給休暇の取得、育児・介護休業や短時間勤務制度などの環境整備と利用促進に力を入れています。
- 社宅はありますか？
- 入社後、会社の命により転居していただく場合には借上社宅制度がございます。住宅補助としては、世帯状況・勤務エリアにより住宅手当があります。
- 転勤はありますか？
- 当社では定期的なローテ―ションによる転勤はございませんが、総合職採用の方は転勤の可能性があります。転勤時には転居費用や社宅などのサポートがあります。
また会社が指定する事情がある場合は、期間を定めて地域限定とすることも可能です。
- 部署間を越えた社員同士の交流はありますか？
- 研修、社員旅行、部活動（野球・フットサル・テニスなど）やバーベキューなどのイベントを通じ、部署・世代を超えて交流する機会があります。